Es FÁCIL encontrar trabajo si sabes cómo

¿Necesitas ayuda para encontrar trabajo? ¿Buscas encontrar un trabajo rápido?

Si estás leyendo este post es que tu respuesta es un sí rotundo.

Es más, me imagino que es lo que te preocupa ahora…

 Y por eso te queremos contar un caso real.

El testimonio de Sílvia, cómo encontrar el trabajo de tus sueños.

Ella decidió contactar con nosotros para que le ayudáramos a llegar a las personas que necesitaba para trabajar en lo suyo.

Vas a ver que encontrar trabajo en poco tiempo y -lo mejor de todo- con la empresa que te gusta es posible.

¿Te cuesta creerlo? ya… Y ES NORMAL.

¿Sabes? Cada día, personas que han utilizado la herramienta nos llaman o nos escriben para contarnos que gracias a Findthatlead lo han conseguido.

¡Tienen trabajo y nos encanta haber contribuido en ello!

Así que si quieres puedes- y además, es fácil y rápido

Sabrás de sobras que eso de ir dejando el currículum en la empresa ha pasado a la historia.

¿O es que tú conoces a alguien que lea los currículums que le dejan?

Porque tal y como les llegan -tanto como si son en papel como si vienen vía email- ¿Dónde crees que van a parar?

Sí, sí… es que es así…

¡Pues van directos a la destructora de papel! o -como mucho, mucho- la persona que lo reciba lo archivará (para nunca más volverlo a mirar, y claro… Nunca le llegará a la persona adecuada).

Piénsalo ¿tú no lo has hecho o harías lo mismo?

Así que Sílvia en su búsqueda empezó a investigar preguntándose:

¿Qué otras vías podía utilizar para encontrar trabajo del sector para el que se había preparado, seguía formándose, en el que ya había ejercido y en el que además era muy buena?

La CONCLUSIÓN de SÍLVIA

¿Quieres saber qué conclusión sacó?

¿Qué es lo que tenía que hacer para conseguir trabajo en lo suyo?

Todo lo que leyó y le dijeron que tenía que hacer.

Y ¿quieres saber qué resultados tuvo?

Triste, porque fueron un desastre… Nadie, nadie dijo ni mu. CERO respuestas. SILENCIO TOTAL.

Y lo peor es que todos esos consejos en vez de ayudarla la LIARON MÁS y le crearon una enorme angustia.

Pero no se podía rendir… tenía que seguir picando piedra y aprender un montón de cosas.

Dedicar horas y horas para poder empezar a trabajar.

Era desesperante y no podía parar de preguntarse:

¿De verdad necesitaba dar tantos pasos para que las personas adecuadas supieran de su existencia?

Y es que no podía perder ni 1 minuto más de su tiempo. En ese momento NO.

Porque en sus circunstancias no era posible. NECESITABA ENCONTRAR TRABAJO lo antes posible.

Su situación era insostenible.

Por suerte entre medio de su malestar, un conocido suyo le explicó de la existencia de una herramienta que conseguía llegar DIRECTAMENTE A LA BANDEJA DE ENTRADA de las personas que decidían si sí o si no contratar más personal.

En su caso, directores y jefes de recursos humanos.

Findthatlead ¿Es la llave para encontrar trabajo? Para muchos sí…

Y lo mejor de todo es que no no hay ningún FILTRO.

¿EN SERIO?

En aquel momento vio la luz.

Pero… ¿Qué era capaz de hacer por ella ese software?

¿Qué conseguiría con Findthalead?

Con la herramienta podía encontrar esos contactos que necesitaba.  

Pero no le daría ni 1 ni 2 emails.

Encontraría para ella MUUUCHOS CORREOS ELECTRÓNICOS. Con su nombre completo y cargo en la empresa.

Y no, no creas que eran CONTACTOS CUALQUIERAS.

Esos mails eran nada más y nada menos que de DIRECTORES o jefes de recursos humanos de hoteles de la zona de Barcelona y alrededores (de donde ella era).

Y una dirección de correo así es un T-E-S-O-R-O ¿o no? Pero conseguirla es laborioso y lento.

Porque TE VOY A HACER una pregunta antes de seguir…

Piénsalo bien.

¿Cuánto tiempo puedes tirarte tú en conseguir un email así?

Bueno, eso si lo consigues. Porque no es tan fácil.

O sea, ese tiempo traducido en dinero ¿Cuánto estimas que sería?

Mucho ¿no?

Así que Sílvia vio que con nuestra herramienta -piensa que es como una extensión de chrome- podía conseguir miles de contactos segmentados para llegar a las personas a las que le podía AYUDAR con su formación y experiencia.

¿Y lo mejor de todo?

Que estaban confirmadas. Eran correctas..

Por lo que tenía la certeza que LES LLEGARÍA SEGURO.

Sí, su mail se colaba directo en su bandeja de entrada.

Y además la herramienta te da el nombre ¿y qué nos gusta más que se dirijan por tu nombre?

Así que vio que esa solución era perfecta para ella.

Aunque… todo eso que le contaban era muy bonito. En realidad demasiado. Pero con la ley que aprobaron el año pasado en España (RGPD)… Ufff.

¿Qué nos preguntó Sílvia -que seguramente tú te estarás preguntándote también-?

¿No era ilegal enviar correos sin permiso?

Ella había oído que eso era SCRAPING.

Pues sí, sí era cierto. Lo es.

…Peeero no pasa nada porque tienes que pensar que nuestra herramienta coge esa información de datos públicos– además también de que el algoritmo lo hace por predicción.

Así que no tenía que tener ningún temor. Nadie podía decirle nada.

Sí, era legal 100%, aquí tienes más info.

Y además si ella se ofrecía para ayudar en una empresa.

¿Qué tenía de malo?

Con toda la información, Sílvia se dijo que tenía que contactar con nosotros, con Findthatlead.

No podía dejar pasar ni un día más…

Para empezar pensó que podía probar enviando unos cuantos emails.

Vio que con Findthatlead tenía hasta 50 créditos mensuales, gratis.

Tenía más que suficiente al principio.

Además pensándolo era perfecto hacerlo así.

Tenía que ir a poco a poco y no en plan masivo.

Porque no podía arriesgar su cuenta de correo personal y que sus emails fueran a SPAM.

El 1r paso era calentar su cuenta de correo.

Así que la opción gratuita era genial.

Y al igual que a Sílvia, te aconsejamos que lo pruebes tú también -para empezar-

Y ¿quién sabe?

A lo mejor de ahí sale un gran contacto y acabas cerrando un trato 😉

¿Cómo tienes que hacer para buscar esos primeros correos?

• Entras en: https://findthatlead.com/es/
• Empiezas registrándote. Puedes hacerlo con Google, Linkedin, Facebook o con tu correo electrónico. Cualquiera vale.
• Vas a la web del hotel o el negocio con el que quieres contactar.
• Pegas la dirección completa en domain search y le das a buscar.

¡Wow! Encontró 97 direcciones para el hotel que le gustaba.

De todos los resultados localizó a la persona que necesitaba contactar.

En este caso -así rápido- tenía a la Directora General.

¡PERFECTO! Y seguro que habrían muchos más a los que podía dar un toque.

Tenía que verificar a ver si era correcto.

¿Qué más podía hacer de forma gratuita?

Podía utilizar el prospector (aunque es limitado solo muestra unas pocas)

En este caso le mostró 5 contactos gratuitos (173 de forma de pago).

(Verás que esos leads los enviamos tu lista a tu email en una hoja de cálculo).

Mira el vídeo.

Como ves, está genial para empezar.

Aunque a lo mejor…

¿Quieres más volumen de emails?

Sí, porque ya has calentado tu cuenta y ya quieres hacer cómo Silvia…

Quieres ir a por todas y mucho más rápido.

Entonces…

¿Cómo lo tienes que hacer para conseguir listados de emails de directores?

Te recomendamos que te hagas con el pack de 49 euros al mes.

En tu caso es algo puntual por lo que si pagas 1 mes ya tendrás tooodos esos correos que necesitas para llegar a ellos.

¿Y si no necesitas enviarlos?

¡Nada, pues los guardas para más adelante!

Por si se te acaba el contrato. Por si no te gusta el trabajo. Por lo que sea… Porque nunca se sabe.

Bien.

Seguimos con Sílvia.

Teniendo ya la herramienta…

¿Qué hizo ella para encontrar esos correos gracias a la opción de crecimiento?

Sílvia se puso manos a la obra.

Con el prospector tenía que buscar directivos de su zona (Barcelona).

Se generó una enorme lista, y cuando la tuvo subida confirmó todos los emails.

Hecho esto fue al campaigns para crear el copy, preparar la plataforma y enviar.

Eso es lo que chicos de Findthatlead le explicaron:

¿Cómo tenía que ser el mensaje del correo electrónico para que fuera efectivo?

Sí, porque había que cuidar el mensaje.

Y MUCHÍSIMO pero que muchísimo.

Porque la bandeja de entrada de casi todos nosotros HECHA HUMO.

Así ese correo electrónico tenía que estar pensado para que:

• La línea del asunto destacara para que abrieran el correo.
  
• El cuerpo del email tenía que ser fresco, rápido («¿Tomamos un café?», «¿Te llamo a las 5?»)
• Darle una dosis de amor ❤️ (Eso también es lo que marca la diferencia).
  
• La firma. ¿Qué tenía que contener esa firma? Una foto, las redes sociales y el call of action específico.
  

UN CONSEJO:  Aunque a quién te dirijas sea un alto directivo, al jefe de recursos humanos le gusta que le hablen de tú a tú (igual que a ti ¿no?).

Nada de apreciados señores ni de la forma encorsetada que nos han enseñado a todos en la escuela para pedir trabajo a una empresa…

¿O es que a ti te gustaría? Porque estamos hartos de tanto formalismo.

Un me necesitas, yo te puedo ayudar por esto y por lo otro… ¿Tomamos un café?

Es mágico⭐.

¿Qué resultados tuvo Sílvia en su prospección para encontrar trabajo?

70% apertura de los emails y un 19% de respuestas fueron positivas.

Por lo que era GENIAL.

Sílvia lo único que tenía que hacer era llamar y acabar de cerrar para empezar ya a trabajar.

Hasta aquí uno de los muchos casos de éxito.

Solo queda decir que desde Findthatlead estamos contentísimos de poder AYUDAR A PERSONAS COMO ELLA y de recibir tantísimos mensajes de agradecimiento por haber sido parte de ese cambio -porque el de Sílvia no es un caso aislado-.

Y Sílvia ayuda a las empresas del sector turismo a generar más ventas.

¿Tú en qué puedes ayudar?  

Mira aquí la historia de Sílvia.

Ella te explica en el vídeo cómo encontró trabajo (Youtube)

¿Qué vas a hacer tú?

¿Vas a hacer lo mismo que Sílvia y tomarás acción?

¿O seguirás intentándolo por otras vías dejando pasar la oportunidad de probar nuestra herramienta para encontrar el trabajo de tus sueños? Ese trabajo que tanto te gusta y que además te aportará la estabilidad económica que necesitas ahora.

                         ¿TOMO ACCIÓN?                        NO TOMO ACCIÓN